組織が活性化しないのは何故?

数名の志高く立ち上げたベンチャー企業では活気に満ちて生き生きとした姿を目にすることがあります。一方、歴史も長く、高邁な理想を持つ大学や卒業生組織で成果に苦慮するところは共通して活気が今一つ。新しい事にチャレンジしない、出来ない理由が先に出るのは何故なんでしょうか?最初に目を向けるのは何が良いのでしょうか? 記事を読む